Freelancing ohne Pitch-Stress

Unsere Kunden suchen die besten Freelancer. Wir finden das perfekte Projekt für Sie. Alle gewinnen.

Kunden die uns vertrauen

Freelancer schätzen managed.experts

Qualifizierte und langfristige Projekte

Unsere Kunden suchen zuverlässige Partner für langfristige Projekte. Projekte werden sorgfältig geprüft, nur seriöse Angebote werden präsentiert. 80% unserer Matches führen zu tatsächlichen Projekten.

Jedes Projekt wird gemanaged

Projekte brauchen Aufmerksamkeit und Führung. Ein Success-Manager kümmert sich neben dem Starten des Projekts und der Klärung seiner Ziele, durch den gesamten Verlauf des Projekts. Regelmäßige Check-Ins ermöglichen es uns, Sie frühzeitig bei möglichen Herausforderungen zu unterstützen.

Skills- und Erfahrungslevel die wie aufs Auge passen

Mit unserem Scoping-Prozess bei unseren Kunden können wir exakt bestimmen, welche Fähigkeiten und Erfahrungen notwendig sind, um das Projekt erfolgreich abzuschließen. Wir präsentieren Ihnen nur Projekte, die tatsächlich für Sie geeignet sind, ohne zusätzliche Schritte.

Sie setzen Ihre Preise, transparent und flexibel

Sie bestimmen Ihren eigenen Stundensatz. Wir berechnen zusätzliche feste Gebühren für unsere Arbeit.

Wir kümmern uns um den Rahmen

Rechtliche Rahmen ändern sich ständig. Wir erledigen Anpassungen und Verhandlungen. Sie konzentrieren sich auf Inhalte.

Unsere Kunden vertrauen auf unsere Auswahl.
Wie sieht die Bewerbung aus?

Schritt 1

Anmelden und Daten übermitteln

Wir beginnen bei den Grundlagen – geben Sie uns ein paar persönliche Informationen und laden Sie Ihren Lebenslauf hoch. Sie erhalten dann eine E-Mail mit Login-Daten für unser AI-gestütztes Test-Portal.

Schritt 2

Testen und Interview

Wir suchen hervorragende Entwickler. Nach dem Test können Sie sofort einen Interview-Termin mit unserem Experten buchen. Das Interview beendet den Bewerbungsprozess.

Schritt 3

Loslegen

Nach Zusage werden Sie in unsere Datenbank aufgenommen. Unsere Success-Manager suchen Projekte mit Ihren Skills und kontaktieren Sie direkt.

Bewerben Sie sich jetzt als Spezialist!

Werden Sie Teil unseres Top Freelancer Netzwerkes.

Was sagen unsere Kunden?

5/5

Wir mussten kurzfristig einen unserer Entwickler ersetzen. 

5/5

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FAQ

Unsere Kunden suchen nach Erfahrenen und Top- Entwicklern. Dementsprechend hoch sind auch die Erwartungshaltungen, die wir erfüllen möchten. Neben einer allgemeinen Sichtung der Unterlagen und des LinkedIn Profils nutzen wir auch ein AI Gestütztes Test-Tool. Dieser besteht aus Theoretischen Fragen die Ihre Erfahrungen und Ihr Verständnis analysieren, sowie praktische Tests für die Skills, die Sie mitbringen. 

Unsere Kunden sind überwiegend KMUs und Startups aus Österreich und Deutschland (200-5000 Mitarbeiter), die Unterstützung bei Produktentwicklung und Skalierung suchen.

Wir beginnen mit dem Verständnis der Kundenbedürfnisse und führen dann ein “Scope-Discovery” durch, um den Projektumfang zu definieren. Basierend auf den Anforderungen suchen wir auf unserer Plattform nach geeigneten Freelancern. Wenn Anforderungen und Freelancer passen, starten wir das Projekt.

Wir überprüfen bei unserer Freelancer-Suche zwei wichtige Faktoren: Kompetenz des Freelancers und Übereinstimmung mit dem Projekt-Scope. Außerdem bewerten wir die Leistungsqualität aus früheren Projekten. Wenn alle Kriterien passen, nehmen wir Kontakt mit den Freelancern auf und prüfen deren Verfügbarkeit.

Als Freelancer haben Sie die Kontrolle über Ihre Stundensätze und können diese selbst bestimmen. Wir als Plattform werden Ihnen hierbei keinerlei Vorgaben machen, denn wir wollen, dass Sie selbst bestimmen können, was Sie für Ihre Arbeit verlangen. Trotzdem sind wir stets bestrebt, den besten Preis für unsere Kunden zu erzielen, deshalb werden wir, falls wir bemerken, dass Ihre Stundensätze für Kunden zu hoch sind, mit Ihnen in Kontakt treten und Sie darauf aufmerksam machen. Unser Ziel ist es, eine Win-Win Situation für beide Seiten zu schaffen, indem wir Ihnen die Möglichkeit geben, Ihren Preis selbst zu bestimmen und gleichzeitig Kunden einen angemessenen Preis anbieten.

Nicht jeder Versuch ist auf Anhieb erfolgreich. Sie haben die Möglichkeit, sich mehrmals zu bewerben. Jede Bewerbung ist mit erheblichem Ressourcenaufwand verbunden. Wenn wir daher nach drei Prüfungen keine Verbesserung feststellen, behalten wir uns das Recht vor, Ihr Profil für ein Jahr auszusetzen. 

Es wäre ungerecht gegenüber Ihnen oder unseren Kunden, Ihnen frühzeitig eine Zusage oder Absage zu erteilen, bevor wir Ihre Fähigkeiten objektiv prüfen konnten. Daher führen wir bei allen Bewerbern eine Eignungsprüfung durch, um Ihre Fähigkeiten zu beurteilen und sicherzustellen, dass Ihre Arbeit den geforderten Qualitätsstandards entspricht. Sollten Probleme auftauchen, werden Sie über Ihren Fortschritt informiert. Wenn es zu einem persönlichen Gespräch kommt, erhalten Sie innerhalb von 5 Tagen eine Entscheidung.